⭐ FOUNDING MEMBERS · PROGRAMMA DI LANCIO ITALIA
I primi 500 italiani fanno la differenza.
Diventa Founding Member e ottieni −25% in più sul prezzo annuale (già scontato), per tutta la durata della tua sottoscrizione attiva. Solo per i primi 500 paganti italiani della launch window.
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⭐ PROGRAMMA FOUNDING · ITALIA
Disponibilità limitata
Riservato ai primi 500 italiani che acquistano un piano annuale. I posti si esauriscono — entra finché sono disponibili.
🎁 IL TUO CODICE FOUNDING
Copia questo codice e usalo al checkout Stripe
FOUNDING_IT
−25% per sempre, sul prezzo annuale già scontato
Come usarlo: vai su /pricing, scegli Pro o Career annuale, e al checkout Stripe inserisci il codice nel campo «Codice promozionale». Se il codice è valido vedrai lo sconto applicato.
Se il codice viene rifiutato, significa che i 500 posti sono esauriti.
Se il codice viene rifiutato, significa che i 500 posti sono esauriti.
💰 Il tuo prezzo finale come Founder
Il prezzo annuale Career è già scontato rispetto al mensile (2 mesi gratis). Come Founder, hai un ulteriore −25% sopra l'annuale.
Career Annual
Mensile€39 × 12 = €468
Annuale (2 mesi free)€290/anno
Founder (−25% extra)−€72,50
€217,50/anno
Risparmi €72,50/anno per sempre
= €18,13/mese · risparmi €250,50/anno vs mensile
💡 Il prezzo Founder vale per tutta la durata della tua sottoscrizione Career attiva e continuativa, su ogni rinnovo annuale.
Il programma Founder è disponibile solo per Career Annual. Il piano Pro 30 giorni (una tantum) non è incluso.
Il programma Founder è disponibile solo per Career Annual. Il piano Pro 30 giorni (una tantum) non è incluso.
Cosa significa essere Founding Member
🎁
−25% per tutta la sottoscrizione attiva
Sconto applicato SOPRA il prezzo annuale già scontato di Career Annual: €217,50/anno (vs listino annuale €290, già con 2 mesi gratis sul mensile €39). Il beneficio cessa se cancelli, non rinnovi alla scadenza, o se TalentyGo cessa il servizio. Il programma Founder è disponibile solo per Career Annual; il piano Pro 30 giorni (una tantum) non è incluso.
👑
Badge "Founder" sul profilo
Riconoscimento permanente nella nostra community. Visibile sul tuo account dashboard.
🚀
Beta access
Accesso anticipato a nuove feature AI (Career Path Platinum, mock interview avanzato, etc.) prima del rilascio pubblico.
📊
Voce in capitolo
Inviti periodici a focus group / survey sulla roadmap prodotto (frequenza variabile in base alla pipeline di sviluppo).
Come diventare Founding Member
- 1Copia il codice FOUNDING_IT mostrato qui sopra (bottone "Copia codice").
- 2Vai su /pricing e scegli Career Annual (Pro 30 giorni one-time non è eleggibile).
- 3Al checkout Stripe incolla il codice nel campo "Codice promozionale" e clicca "Applica".
- 4Se il codice è valido vedrai lo sconto −25% applicato. Se viene rifiutato, i 500 posti sono esauriti.
- 5Completa l'acquisto. Il tuo posto è bloccato — il counter sopra si aggiorna in tempo reale.
- 6Ricevi conferma via email con badge Founder.
Pronto a entrare nei primi 500?
Una volta esauriti i 500 posti, lo sconto Founding non sarà più disponibile. Non possiamo garantire offerte equivalenti in futuro.
Scegli il tuo piano →Termini e Condizioni del programma
- Lo sconto −25% Founder si applica sopra il prezzo annuale già scontato di Career Annual (€290). Pro 30 giorni (una tantum) e Career mensile NON eleggibili.
- Il beneficio resta valido finché la subscription è continuativa e pagata. Cancellazione o mancato rinnovo: il posto Founding decade e lo sconto non è recuperabile.
- Il counter è aggiornato in tempo reale dallo Stripe coupon FOUNDING_IT. Una volta raggiunti i 500 redemptions, il coupon viene automaticamente disabilitato.
- Lo sconto Founder non è cumulabile con altri sconti (es. LAUNCH25). Al checkout sarà applicato il più favorevole per te.
- Programma valido fino al 31 dicembre 2026 o al raggiungimento dei 500 posti, qualunque condizione si verifichi prima.
- Per consumatori UE si applicano comunque le tutele del Codice del Consumo. Foro competente: foro del consumatore.
Per i termini completi del servizio e la refund policy, vedi: /terms · /refund-policy