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⚡ 885 posizioni aperte · aggiornate oggi

Offerte di lavoro Frontend Developer a Firenze

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Per frontend developer ci sono 885 posizioni in Italia. 7% da remoto, per lo più di livello Mid.

Posizioni (Italia)
885
Da remoto
7%
Mid
68%
Nuove / 7gg
14
Aziende
392
Settori che assumono di più: Tech · Gaming · Design

Firenze, con la sua ricca tradizione culturale e innovativa, offre interessanti opportunità per i Frontend Developer. Attualmente, ci sono circa 820 annunci di lavoro attivi per questo ruolo in Italia, con 17 nuove posizioni emerse nell'ultima settimana. La città, pur non avendo dati specifici sul numero di annunci, è un centro in crescita per i settori tech, gaming e design.

Il mercato locale per i Frontend Developer

Il mercato del lavoro per i Frontend Developer a Firenze sta vivendo una fase positiva, con un'ampia varietà di aziende che cercano professionisti del settore. Attualmente, 384 aziende diverse stanno assumendo, segnalando un forte interesse per il talento locale. Questa domanda è alimentata da un settore tech in espansione che comprende startup e aziende consolidate.

Competenze e requisiti richiesti

Le competenze richieste per i Frontend Developer a Firenze includono una solida conoscenza di linguaggi di programmazione come HTML, CSS e JavaScript, oltre a familiarità con framework moderni. È comune che i datori di lavoro cerchino candidati con esperienza mid, dato che il 68% delle posizioni aperte rientra in questa categoria. Le aziende operanti nei settori tech, gaming e design sono le più attive nella ricerca di questi professionisti.

Stipendio e prospettive di carriera

Sebbene non siano disponibili dati precisi sugli stipendi, i Frontend Developer a Firenze possono aspettarsi una retribuzione competitiva in linea con il mercato nazionale. Le prospettive di carriera sono promettenti, con la possibilità di crescere verso ruoli più senior o specializzarsi in aree come UI/UX design o sviluppo Full Stack.

Le posizioni più compatibili

95%
C# Developer
📍 Toscana🏢 In sede· tech· 19 giorni fa
95%
Web Developer
📍 Toscana🏢 In sede· tech· 22 giorni fa
95%
Full Stack Developer appartenente alle Categorie Protette ai sensi del
📍 Toscana🏢 In sede· tech· 29 giorni fa
95%
Web Developer
📍 Toscana🏢 In sede· tech· 33 giorni fa
95%
Full Stack Developer
📍 Toscana🏢 In sede· tech· 40 giorni fa
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📍 Firenze🏠 Da remoto· Tech· 17 giorni fa
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Java Full Stack Developer (M/F/NB)
📍 Lazio· Tech· Oggi
Junior Developer
📍 Emilia-Romagna· Tech· Oggi
Software Developer Back End/Programmatore IT
📍 Friuli-Venezia Giulia· Tech· Oggi
Fullstack Java Developer
📍 Marche· Tech· 3 giorni fa
Agentic Developer Specialist
📍 Piemonte· Tech· 4 giorni fa
Agentic Developer Senior
📍 Emilia-Romagna· Tech· 4 giorni fa
Graduate Software Developer / Full Stack Developer
📍 Italia· Tech· 5 giorni fa
Backend Developer
📍 Piemonte· Tech· 6 giorni fa
Full Stack Developer (2162)
📍 Lazio· Tech· 9 giorni fa
Full Stack Developer (2162)
📍 Italia· Tech· 10 giorni fa
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Domande frequenti

Quante offerte di lavoro Frontend Developer ci sono a Firenze?
In questo momento ci sono circa 885 posizioni per Frontend Developer a Firenze e in zona, raccolte da 15+ fonti. TalentyGo le confronta col tuo profilo e ti mostra le più compatibili.
Come mi candido alle offerte Frontend Developer a Firenze?
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Quali sono le aziende principali che assumono Frontend Developer a Firenze?
A Firenze, molte aziende nei settori tech, gaming e design stanno attivamente cercando Frontend Developer. Anche se non ci sono nomi specifici, è possibile trovare opportunità presso startup locali e aziende di software consolidate.
Quali sono le competenze più richieste per un Frontend Developer?
Le competenze chiave includono la conoscenza di HTML, CSS e JavaScript, oltre a familiarità con framework come React o Angular. È anche importante avere una buona comprensione del design responsivo e delle pratiche di accessibilità.
È possibile lavorare da remoto come Frontend Developer a Firenze?
Sì, attualmente il 8% delle posizioni disponibili per Frontend Developer offre la possibilità di lavorare da remoto, anche se la maggior parte delle opportunità richiede la presenza in ufficio.