Recruiter

Responsabilità: - Definizione dei profili professionali richiesti dall'azienda. Dovrai comprendere a fondo le esigenze dell'azienda e tradurle in profili professionali dettagliati. - Inserimento e formazione dei nuovi assunti. Dovrai garantire un inserimento efficace dei nuovi assunti e curare la loro formazione. - Definizione delle politiche di gestione del personale. Contribuirai attivamente alla definizione delle politiche di gestione del personale, con l'obiettivo di creare un ambiente di l…