Senior Full-Stack Developer
JObros
📍 Treviso, Veneto, Italy, IT0💼 Tempo pieno🕐 5 giorni fa
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Descrizione
Jobros ricerca, per conto di una consolidata realtà italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione dei processi aziendali e industriali, un/a Senior Full-Stack Developer.
L'azienda supporta organizzazioni manifatturiere e produttive attraverso piattaforme proprietarie ERP, CRM e MES, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, all'integrazione dei dati e all'evoluzione verso i paradigmi Industry 4.0 e 5.0
Cosa farai
Sviluppo di moduli core ERP (logistica, fatturazione, contabilità) e CRM (gestione lead e pipeline commerciali).
Progettazione e sviluppo di moduli MES per raccolta dati in tempo reale, gestione produzione e tracciabilità.
Sviluppo di Web API robuste e scalabili con ASP.NET Core.
Creazione di dashboard e interfacce performanti con Angular e/o Vue.js.
Integrazione con sistemi terzi e macchinari industriali.
Ottimizzazione delle performance su database relazionali ad alto volume di dati.
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo Full-Stack.
Ottima conoscenza di C# e ASP.NET Core (Web API, Entity Framework Core).
Esperienza con Angular e/o Vue.js.
Solida competenza su SQL Server o PostgreSQL, con focus su performance tuning.
Plus
Conoscenza di processi ERP e logiche Industry 4.0/5.0.
Esperienza con protocolli industriali (OPC UA, MQTT).
Conoscenza di RabbitMQ, Kafka o ambienti cloud (Azure, AWS).
Esperienza in BI e reportistica avanzata (es. Power BI).
Cosa offriamo
Contratto CCNL Commercio.
Range retributivo: 30.000 – 40.000 €.
Orario di lavoro strutturato d’ufficio con flessibilità in ingresso/uscita.
Inserimento in un contesto consulenziale dinamico e strutturato.
Possibilità concreta di crescita professionale e tecnica.
Opportunità di lavorare su più progetti e contesti industriali differenti, con forte varietà tecnologica e funzionale.
Lavoro in presenza (eventuali giornate di smart working verranno valutate successivamente).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento
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