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Digital Workplace Manager (m/w/d)

TEQWERK GmbH

📍 Brannenburg, DE0💼 Other🕐 6/17/2026
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Role overview

TEQWERK GmbH is hiring for the Digital Workplace Manager (m/w/d) role in Brannenburg, DE. It is other, Mid-level level. It was posted 6/17/2026.

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Role
Digital Workplace Manager (m/w/d)
Company
TEQWERK GmbH
Location
Brannenburg, DE
Work mode
On-site
Employment
Other
Seniority
Mid-level
Posted
6/17/2026

Description

Du gestaltest digitale Arbeitsumgebungen, die Menschen wirklich nutzen wollen.
Nicht nur technisch sauber - sondern durchdacht, praxisnah und mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

  • Du konzipierst und implementierst digitale Arbeitsplatzlösungen - von Collaboration-Tools über Workflow-Automatisierung bis zu Cloud-Integrationen
  • Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
  • Du übersetzt komplexe technische Anforderungen in praxisnahe Lösungen – verständlich für IT und Business gleichermaßen
  • Du hast Trends im Bereich Digital Workplace im Blick und bringst neue Technologien wie KI und Automatisierung aktiv ein

Wichtig: Du bist nicht nur Umsetzer - du denkst mit, gestaltest und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Architektur oder Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365, SharePoint, Teams)
  • Solides Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
  • Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und dabei das große Ganze im Blick zu behalten
  • Kommunikationsstärke - egal ob im Entwicklerteam oder beim KundenLust, digitale Transformation wirklich voranzubringen

Benefits

  • Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
  • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
  • Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil digitaler Workplace bei uns nicht bedeutet, SharePoint-Seiten zu bauen -
sondern Arbeitsumgebungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.

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