Frontend-Entwickler (m/w/d)
Helo Systems GmbH
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Role overview
Helo Systems GmbH is hiring for the Frontend-Entwickler (m/w/d) role in Halle (Saale), DE. It is other, Mid-level level, in the Tech sector. It was posted 6/2/2026.
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- Role
- Frontend-Entwickler (m/w/d)
- Company
- Helo Systems GmbH
- Location
- Halle (Saale), DE
- Work mode
- On-site
- Employment
- Other
- Seniority
- Mid-level
- Sector
- Tech
- Posted
- 6/2/2026
Description
Im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten Online-Steuerberatung mit über 150 Mitarbeitenden – suchen wir einen Frontend-Enwickler (m/w/d). Das Unternehmen arbeitet vollständig digital und ermöglicht seinen Mitarbeitenden ortsunabhängiges Arbeiten: deutschlandweit, aus dem Homeoffice.
Was Sie erwartet: Klare Strukturen und Prozesse, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein eingespieltes Team von über 150 Kolleginnen und Kollegen, das auf hohem fachlichem Niveau digital und effizient zusammenarbeitet.
Was das für Sie bedeutet: Reale Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Karriereperspektiven und ein Umfeld, in dem modernes Arbeiten kein Versprechen, sondern gelebte Realität ist.
Aufgaben
- Neu- & Weiterentwicklung unserer Plattform im Bereich Frontend
- Konzeption & Entwicklung neuer Features unter Beachtung gängiger UI/UX-Standards
- Pflege & Modernisierung von Legacy-Code/Anwendung (Smarty, Vanilla JS, backbone, jQuery)
- Aufbau, Pflege & Optimierung der Frontend-Build-Pipeline mit gängigen Build-Tools
Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript
- Kenntnisse in Twig, Vue.js, Vanilla JS, jQuery, scss
- Erfahrung in der Kommunikation mit RESTful APIs
- Erfahrung mit Versionskontrolle (git)
- Grundkenntnisse Linux und im Umgang mit Virtualiserungstechnologien (z.B. Vagrant, docker)
- lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitative & Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Offenheit gegenüber neuen Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro, hybrides Arbeiten oder 100% Home-Office)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit)
- Steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten)
- Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
- Kostenfreie steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich)
- Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zögern Sie nicht und melden Sie sich gerne bei uns, um Teil des Teams zu werden
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