HR Recruiter Junior
LangUnity
📍 Italy, IT0🕐 oggi
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Panoramica del ruolo
LangUnity sta assumendo per il ruolo di HR Recruiter Junior a Italy, IT. Si tratta di una posizione, livello Junior, nel settore Hr. L'annuncio è stato pubblicato oggi.
Su TalentyGo puoi consultare questa offerta e candidarti in modo più efficace: Charlie prepara un CV ottimizzato per i sistemi ATS e una lettera di presentazione su misura per "HR Recruiter Junior" in LangUnity, in circa un minuto. Prima di inviare la candidatura puoi anche verificare quanto il tuo profilo è compatibile, con un match score calcolato su competenze, esperienza, sede e seniority.
- Ruolo
- HR Recruiter Junior
- Azienda
- LangUnity
- Sede
- Italy, IT
- Modalità
- In sede
- Livello
- Junior
- Settore
- Hr
- Pubblicato
- oggi
Descrizione
👋🏻 Chi siamo
LangUnity — azienda che detiene i brand coreanoconjasmine (oltre 80.000 persone in community), giapponeseconnoa ed unica scuola di coreano online accreditata dalla Commissione Europea per la qualità dei propri percorsi — sta vivendo una fase di forte espansione e ricerca una nuova figura da inserire nel team:
👉🏻 HR Recruiter Junior da remoto 👈🏻
Stiamo cercando una persona organizzata, precisa e con ottime doti comunicative che voglia supportarci nella ricerca e selezione dei nuovi talenti per il nostro team. Non cerchiamo una persona con esperienza specifica nel settore HR, ma qualcuno con la voglia di imparare, gestire processi in autonomia e interfacciarsi quotidianamente con le persone.
📌 Le tue mansioni saranno:
Gestire l’intero processo di recruiting: dall'apertura delle posizioni alla selezione;
Svolgere colloqui di selezione (sia in lingua italiana che in lingua inglese);
Attività di scouting mirato per profili specifici;
Collaborare con il team per assicurare che il processo di selezione sia fluido e organizzato;
Gestione dell’onboarding della risorsa inserita;
Interfaccia diretta e coordinamento con board.
🔍 Ci piacerai se:
Hai estrema precisione e grandi doti organizzative: sei una persona metodica ed organizzata, hai autonomia nel lavoro da remoto (un'eventuale esperienza pregressa in questo ambito costituisce un plus);
Hai un’ottima padronanza dell’inglese: dovrai essere in grado di sostenere colloqui conversazionali in inglese con estrema tranquillità;
Hai ottime doti comunicative: non ti senti a disagio a parlare con persone nuove o a indagare sugli aspetti emersi durante un colloquio;
Hai un background a contatto con il pubblico: se è nel mondo vendita è un enorme plus;
Hai dimestichezza con la tecnologia: te la cavi bene con il PC e gli strumenti necessari per il lavoro da remoto.
⚠️ Cose importanti da sapere prima di candidarti:
1️⃣ Non è richiesta esperienza pregressa come HR o titoli di studio specifici in ambito risorse umane;
2️⃣ La posizione richiede massima precisione e capacità di gestione autonoma del tempo;
3️⃣ L'inglese fluente è un requisito fondamentale per la gestione della selezione internazionale.
💼 Cosa offriamo:
Lavoro 100% da remoto (puoi lavorare ovunque vuoi, basta avere un’ottima connessione internet);
Lavoro full-time;
Flessibilità oraria;
Formazione completa a carico dell'azienda e possibilità di crescita interna;
Contratto di collaborazione autonoma;
Ambiente giovane, orientato alla crescita e al miglioramento continuo;
Benefit: Accesso gratuito ai percorsi linguistici della scuola.
💸 Compenso
Fisso mensile di 1.000 euro lordi mensili per fase di formazione iniziale;
Successivamente tra i 1300 e 2000 euro lordi mensili;
📝 Come candidarsi
Non ti chiederemo il CV, ci interessa maggiormente conoscere la tua persona e le tue vere skill, pertanto ti puoi candidare direttamente a questo form:
⚠️➡️ https://langunity.typeform.com/to/gddyTFFq ⬅️⚠️
Il mercato per questo ruolo
Su TalentyGo ci sono 756 posizioni simili, 13% da remoto. Charlie le confronta col tuo CV e ti mostra le più compatibili, con un punteggio chiaro.
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