Creative Director Design - for dm-drogerie markt

wongdoody

📍 Berlin, DE0🕐 today

Role overview

wongdoody is hiring for the Creative Director Design - for dm-drogerie markt role in Berlin, DE. It is a position, Director level, in the Design sector. It was posted today.

On TalentyGo you can review this job and apply more effectively: Charlie prepares an ATS-optimized resume and a cover letter tailored to "Creative Director Design - for dm-drogerie markt" at wongdoody in about a minute. Before you apply, you can also check how well your profile fits, with a match score based on skills, experience, location and seniority.

Role: Creative Director Design - for dm-drogerie markt
Company: wongdoody
Location: Berlin, DE
Work mode: On-site
Seniority: Director
Sector: Design
Posted: today

Description

Wir sind WongDoody, mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich. Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. WongDoody x dm Dein Spielfeld: dm-drogerie markt. Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet. In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing. Deine Rolle Du führst und inspirierst ein interdisziplinäres Kreativteam – und bist gleichzeitig ein:e starke:r Vernetzer:in.<ul><li>Du entwickelst Designer:innen, Art Directors und Kreative fachlich und konzeptionell weiter</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem starke Ideen entstehen können – schnell, kollaborativ und auf Augenhöhe</li><li>Du bringst Klarheit in kreative Prozesse, ohne sie unnötig zu verkomplizieren</li><li>Du setzt Qualitätsmaßstäbe und gibst konstruktives, inspirierendes Feedback</li><li>Du vernetzt dich aktiv innerhalb der Agentur – insbesondere mit Tech-, Data- und Strategy-Teams</li><li>Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den dm-Teams zusammen und wirst als integraler Teil des Setups wahrgenommen</li></ul>Das erwartet Dich Du übersetzt Marke in visuelle Kultur – und verbindest Kreation mit Technologie.<ul><li>Du entwickelst starke, konzeptionelle Ideen, die aus der Marke dm heraus entstehen – nicht aus generischen Kampagnenmustern</li><li>Du gestaltest visuelle Systeme, Designs und kreative Leitideen, die auf digitalen Plattformen relevant sind</li><li>Du denkst Design nicht statisch, sondern im Kontext von Nutzung, Bewegung, Plattformlogik und technologischen Möglichkeiten</li><li>Du bringst ein feines Gespür für kulturelle Strömungen mit und übersetzt diese in markengerechte visuelle Ausdrucksformen</li><li>Du verbindest kreative Exzellenz mit Technologie – z. B. durch den Einsatz von KI, Automatisierung und skalierbaren Designsystemen</li><li>Du denkst Designsysteme weiter: als lebendige Systeme, die kulturelle Nuancen aufnehmen und sich dynamisch anpassen lassen</li><li>Du arbeitest eng mit Strategie, Tech, Data und Produktion zusammen, um Ideen ganzheitlich zu entwickeln und skalierbar zu machen</li><li>Du stellst sicher, dass kreative Qualität und Markenkonsistenz auf höchstem Niveau bleiben</li><li>Du entwickelst die visuelle Sprache der Marke kontinuierlich weiter – mit Blick auf neue Formate, Technologien und Plattformen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Leitungsrolle mit starkem Fokus auf Design und Konzept</li><li>Ein herausragendes Gespür für Marken, visuelle Sprache und kulturelle Relevanz</li><li>Die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln, die für Menschen wirklich Bedeutung haben</li><li>Erfahrung in der Gestaltung für digitale Plattformen und ein Verständnis dafür, wie sich Design dort verhält</li><li>Interesse und Neugier für neue Technologien – insbesondere für KI, Automatisierung und deren Einfluss auf Design</li><li>Erfahrung oder Motivation, Designsysteme weiterzudenken und skalierbar zu machen</li><li>Ein starkes Portfolio, das konzeptionelle Tiefe und visuelle Exzellenz zeigt</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Kreativteams</li><li>Freude an Zusammenarbeit, Vernetzung und interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unsere lokalen Benefits<ul><li><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-siz

The market for this role in Berlin

TalentyGo lists 1052 similar roles (7 in Berlin), 29% remote. Charlie ranks them against your CV, each with a clear score.

Similar roles

1052

Remote

29%

New / 7d

Similar jobs

Senior Backend Engineer

📍 Bangalore · tech

Senior Machine Learning Engineer, Ads ML Platform

📍 Remote - United States · Remote · tech

Senior Machine Learning Infrastructure Engineer, Embedding Platform

📍 Remote - United States · Remote · tech

Staff Machine Learning Infrastructure Engineer, Embedding Platform

📍 Remote - United States · Remote · tech

Senior Software Engineer, Data Platform

📍 San Francisco Bay Area or Remote (U.S.) · Remote · tech

Machine Learning Data Scientist, Forecasting

📍 San Francisco · Remote · tech

See all similar jobs →

Apply now →

TalentyGo is an aggregator of job postings from public sources. Always verify information directly with the company. Applications go through the original company website; TalentyGo does not manage hiring processes.