HR CONTROLLER

🚀 Hai voglia di innovare, crescere e fare squadra? Benvenuto nel cuore del Rinascimento Digitale. Siamo Relatech, tech company italiana nata nel 2001 e oggi presente con 14 sedi distribuite tra Italia e l’estero, cuore pulsante di un ecosistema che porta valore tecnologico e umano alle imprese. Con oltre 800 professionisti e competenze avanzate in Cloud☁️, Cybersecurity🛡️, AI🤖, AR/VR🕶️, IoT🌐 e Blockchain🔗, costruiamo soluzioni end-to-end che generano impatto reale. 🌍 Al centro della nostra visione c’è sempre la persona: democratizziamo la tecnologia per migliorarne l’accessibilità e creare un futuro più inclusivo e sostenibile. Stiamo cercando un* HR Cost Controller che all’interno del dipartimento Controllo di Gestione, sarà inserito/a nel perimetro dedicato al monitoraggio e all’analisi del costo del lavoro, operando in stretta sinergia con HR e Finance. Il ruolo di HR Cost Controller ha la responsabilità di garantire l’accuratezza, la coerenza e la lettura evolutiva dei dati relativi al personale, contribuendo in modo concreto ai processi decisionali e alla sostenibilità economica dell’organizzazione. 🧠 Cosa farai: Full ownership HR cost controlling; Partecipazione attiva nei processi di chiusura mensile, YTD e annuale; Analisi strutturata degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo con identificazione dei main driver di varianza (mix risorse, seniority, ticket e bonus); Elaborazione budget, forecast, piani industriali a m/l temine relativamente alla sfera costo del personale; Predisporre reportistica periodica a supporto di Top Management e Fondo PE; Riconciliazione e monitoraggio fondi patrimoniali legati al personale (TFR, fondi previdenza complementare, ecc.); Gestione KPI e analisi di varianza rispetto al budget relativamente a FTE/HC Planning (entry/exit, turnover, pipeline assunzioni). 🛠️ Competenze richieste: Laurea in Economia, Statistica o discipline affini; Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Controllo di Gestione, HR Controlling o società di revisione; Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; familiarità con strumenti di reporting e sistemi ERP; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Elevata precisione e attenzione al dettaglio; Spiccate capacità analitiche e di problem solving; Attitudine al lavoro in team e capacità di interazione con interlocutori trasversali. 📍 Relatech HQ -Milano Modalità di lavoro ibrida, contratto full-time a tempo determinato. 🌱 Cosa offriamo 👥 Inserimento in un team HR in evoluzione e orientato ai processi. ✨ Un ambiente dinamico, interfunzionale e con elevata visibilità sul business. 🔄 Flessibilità di pensiero e di lavoro 🎓 Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale 👩‍🏫 Opportunità di apprendere da professionisti del settore 📚 Formazione on the job (e non solo) 🚀 Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto 🌍 Inclusione & pari opportunità Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta. 🔗 Scopri di più su di noi Dai un’occhiata al nostro mondo su 🌐 www.relatech.com