Buyer Grossista Farmaceutico

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un/a Buyer Grossista Farmaceutico. Descrizione della posizione La risorsa a diretto riporto dello Chief Executive Officer, sarà responsabile della gestione logistica di farmaci per le strutture ospedaliere ed industrie Farmaceutiche. La risorsa svilupperà relazioni strategiche con industrie farmaceutiche, gruppi ospedalieri e operatori della supply chain Healthcare. Inoltre, avrà un ruolo centrale nello sviluppo di accordi commerciali, procurement farmaceutico ed acquisizione di mandati di deposito e distribuzione. Principali responsabilità Gestione e sviluppo rapporti con le industrie farmaceutiche; Negoziazione accordi commerciali e di fornitura; Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali. Negoziare condizioni commerciali, contratti, prezzi, tempi di consegna e service level agreement. Monitorare performance, qualità e affidabilità dei fornitori attraverso KPI dedicati. Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione evitando stock-out o overstock. Gestire ordini di acquisto, conferme d’ordine e solleciti tramite ERP aziendale. Identificazione partnership strategiche; Analizzare trend di mercato, cost saving e opportunità di efficientamento. Supportare audit fornitori e attività di vendor qualification. Coordinamenro con l’area operations, qualità e compliance. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore farmaceutico o grossisti farmaceutici; Conoscenza dei processi di procurement e supply chain; Conoscenza delle dinamiche ospedaliere e della supply chain farmaceutica; Familiarità con normative GMP/GDP; Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP (SAP preferenziale). Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Soft skills Capacità negoziali e orientamento al risultato. Precisione e attenzione al dettaglio. Problem solving e gestione delle priorità. Capacità analitiche. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Ottime doti organizzative e relazionali. Cosa offre l’azienda Inserimento in contesto dinamico con opportunità di crescita professionale. Fascia Retributiva: 40.000/60.000 Euro Lordi Annui in base all’esperienza Ccnl Commercio (Tempo Indeterminato)