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Inhouse Recruiter/in (m/w/d)

medialis Offsetdruck GmbH

📍 Berlin, DE0🕐 6/12/2026
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Role overview

medialis Offsetdruck GmbH is hiring for the Inhouse Recruiter/in (m/w/d) role in Berlin, DE. It is a position, Mid-level level, in the Hr sector. It was posted 6/12/2026.

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Role
Inhouse Recruiter/in (m/w/d)
Company
medialis Offsetdruck GmbH
Location
Berlin, DE
Work mode
On-site
Seniority
Mid-level
Sector
Hr
Posted
6/12/2026

Description

Das Druckhaus Sportflieger ist eine moderne Druckerei mit angeschlossener Buchbinderei, die sich auf die Produktion hochwertiger Bücher und Magazine spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Buchverlage, Magazinhäuser, Industrieunternehmen und die Kulturlandschaft der Hauptstadt mit ihren Museen, Theatern, Konzerthäusern und Galerien. Wir sind 120 Kolleginnen und Kollegen an unserem Standort in Berlin Johannisthal, die jeden Tag mit Leidenschaft hochwertige Druckprodukte auf die Welt bringen. Das Druckhaus Sportflieger ist Teil der Printfamily, einer großen Druckereigruppe in Deutschland.

Wir suchen eine/n Recruiter*in (m,w,d). Du nimmst eine interne Beraterrolle ein und verantwortest für ausgewählte Geschäftsbereiche die Steuerung des gesamten 360° Talent Acquisition-Prozesses.

Aufgaben

  • Du nimmst eine interne Beraterrolle ein und verantwortest für ausgewählte
    Geschäftsbereiche die Steuerung des gesamten 360° Talent Acquisition-Prozesses.
  • Du steuerst sämtliche kurz-, mittel- und langfristige Recruiting- und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d), Stelleninteressierte und Jobbörsen.
  • Erste Kontaktaufnahme zu Bewerbern (m/w/d) sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen.
  • Umsetzung einer positiven Bewerber-Erfahrung - vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding.

Qualifikation

  • Recruiting ist dein Ding – du begeisterst dich für innovative Recruiting Strategien und liebst Dank deiner Hands-on-Mentalität die Zusammenarbeit mit
    unterschiedlichsten Talenten und Charakteren.
  • Kommunikative Stärke, ein hohes Empathievermögen sowie ein selbstbewusstes Auftreten.
  • Fähigkeit, Menschen in ihrer Vielfalt zu akzeptieren, hohe interkulturelle Kompetenz.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft zu unserer Außenstelle.

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