Senior Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d)

Werde Teil eines starken Teams bei emetriq!

emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für Innovation und Vielfalt ein. Mit unserer Expertise und Technologiekompetenz steigern wir die Präzision und Relevanz von Online-Werbung. Als Initiatoren des größten kollaborativen Datenpools in Deutschland vereinen wir über 100 Data- und Mediaexperten.

Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bonn oder Hamburg ab sofort einen Senior Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d) in Vollzeit. In dieser übergreifenden Rolle arbeitest du für unseren Kunden die Deutsche Telekom im Privatkundenbereich und verbindest operatives Kampagnenverständnis mit strategischer Beratung und einem Fokus auf Performance. Du prüfst bestehende Maßnahmen, Set-ups und Prozesse, hinterfragst sie kritisch und entwickelst sie gemeinsam mit den operativen Kampagnenteams bei der emetriq weiter, um Conversion, Effizienz und Wachstum nachhaltig zu steigern.

Wie du uns helfen kannst

• Briefing und fachliche Abstimmung:
  Du übersetzt strategische Performance -Ziele in klare Anforderungen für die operativen Teams und begleitest die Umsetzung im engen fachlichen Austausch.

• Übergreifende Kampagnensteuerung:
  Du begleitest performanceorientierte Programmatic-Display- und Paid-Social-Maßnahmen übergreifend und sorgst dafür, dass Ziele, Planung, operative Umsetzung und Optimierung sinnvoll ineinandergreifen.

• Operative Qualitätssicherung:
  Du prüfst Set-ups, Targetings, Budgetverteilungen und Optimierungsmaßnahmen und kannst fachlich beurteilen, ob die operative Umsetzung die definierten Performance-Ziele unterstützt.

• Analyse und Weiterentwicklung:
  Du analysierst Kampagnenergebnisse, hinterfragst bestehende Maßnahmen und Prozesse und entwickelst gemeinsam mit den operativen Kampagnenteams konkrete Verbesserungsansätze zur Steigerung von Effizienz, Conversion und Wachstum.

• Strategische Beratung:
  Du berätst interne Stakeholder strategisch zu Mediaplänen, Zielgruppen, Kampagnenlogiken, Budgeteinsatz und kanalübergreifenden Fragestellungen mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing. Dabei führst du bestehende Maßnahmen und Prozesse nicht einfach fort, sondern hinterfragst sie konstruktiv und entwickelst neue, wirkungsvollere Lösungen.

• Testing und Innovation:
  Du entwickelst neue Testansätze für Zielgruppen, Creatives, Plattformen und Optimierungslogiken und bewertest gemeinsam mit den Kampagnenteams deren Wirkung auf Performance, Conversion, Effizienz und Skalierung.

• Kanalübergreifende Perspektive:
  Du betrachtest Programmatic Display und Paid Social im Zusammenspiel mit weiteren Kanälen und entwickelst daraus integrierte Empfehlungen entlang der Kommunikations- und Performance-Ziele.

• Präsentation und Stakeholder-Management:
  Du bereitest Ergebnisse und Empfehlungen verständlich auf und präsentierst sie sicher gegenüber Entscheidungsträger:innen und internen Fachbereichen.

• Standards und Prozesse:
  Du entwickelst bestehende Arbeitsweisen, Qualitätsstandards und Prozesse weiter und sorgst dafür, dass erfolgreiche Ansätze nachhaltig im Team verankert werden.

Was du mitbringst

• Fundierte Mediaexpertise:
  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Programmatic Display und Paid Social und kennst die Anforderungen an Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler performanceorientierter Kampagnen.

• Operatives Verständnis:
  Du verstehst Kampagnensetups, Targeting-, Bidding- und Optimierungslogiken im Detail und kannst beurteilen, wie die operative Umsetzung auf Conversion, Effizienz und Skalierung einzahlt, ohne die Kampagnen selbst täglich zu steuern.

• Strategisches Denken:
  Du kannst Kampagnenergebnisse und operative Fragestellungen strategisch in einen größeren Zusammenhang einordnen und daraus fundierte Empfehlungen für performanceorientierte Maßnahmen ableiten.

• Analytische Stärke:
  Du arbeitest datenbasiert, erkennst Zusammenhänge und übersetzt Kampagnen- und Performance-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen.

• Kritischer Blick:
  Du hinterfragst bestehende Maßnahmen und Prozesse konstruktiv, identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst deren Weiterentwicklung mit eigenen Impulsen voran.

• Steuerungs- und Beratungskompetenz:
  Du kannst fachliche Anforderungen klar formulieren, operative Teams zielgerichtet begleiten und unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu einer gemeinsamen Lösung führen.

• Plattformverständnis:
  Du hast umfangreiche Erfahrung mit relevanten DSPs wie DV360, adform, TTD oder Amazon DSP sowie Paid-Social-Plattformen wie Meta, TikTok, Snap oder Pinterest und bist vertraut mit den Mechaniken der performanceorientierten Kampagnensteuerung.

• Kommunikationsstärke:
  Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln, Empfehlungen nachvollziehbar begründen und sicher vor unterschiedlichen Ansprechpartner:innen präsentieren.

• Eigenverantwortung und Organisation:
  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch und behältst auch bei komplexen Themen, Prioritäten und Stakeholdern den Überblick.

• Sprachkenntnisse:
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sind ein Team von Experten, das mit Leidenschaft und Fachkenntnissen zusammenarbeitet, um das Unternehmen und uns selbst weiterzuentwickeln. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, dafür mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Begeisterung teilen.

Unsere Benefits

• Hybrides Arbeiten: Dein Hauptstandort ist Bonn oder Hamburg: In Bonn bist du zweimal pro Woche vor Ort und gelegentlich in Hamburg. In Hamburg arbeitest du in der Regel einmal pro Woche im Büro und mindestens einmal im Monat in Bonn. An den übrigen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zu Hause arbeitest.

• Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeiten – 9 to 5 ist eine Möglichkeit, aber nicht die einzige

• Mobilität: Unterstützung durch JobRad und Deutschlandticket

• Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen

• Vergünstigungen: Personalkaufpreise für Telekomprodukte und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung

• Teamspirit und Events: Workshops