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Descrizione
Per il nostro ufficio di Milano stiamo cercando una risorsa da inserire nell’Area Risorse Umane con il ruolo di HR Manager, a diretto riporto del nostro CEO. Responsabilità principali - Gestire lo sviluppo del personale (es. definizione di percorsi di carriera, griglie salariali, gestione dell’equilibrio salariale interno, attività di formazione e sviluppo professionale del personale); - Supportare i manager nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza su aspetti contrattuali e disci…
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