HR Generalist / HR Business Partner

Per importante realtà aziendale in fase di sviluppo e crescita organizzativa, stiamo selezionando un/una HR Generalist / HR Business Partner da inserire all’interno della funzione Human Resources, con riporto diretto al Direttore Generale. La risorsa contribuirà alla gestione operativa e progettuale dei principali processi HR, supportando il business in un contesto commerciale strutturato. Si valutano posizioni sia in Full Time sia in Part Time. MANSIONI La figura avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di amministrazione HR e payroll, fungendo da punto di raccordo tra lo studio paghe esterno e i principali interlocutori interni, con particolare riferimento al dipartimento Finance per la predisposizione della reportistica HR mensile e delle analisi correlate. La risorsa sarà inoltre coinvolta nelle seguenti attività: -predisposizione e gestione del sistema incentivante -supporto ai processi di ricerca e selezione; -gestione delle attività di formazione e sviluppo organizzativo; -supporto ai processi HR generalisti lungo il ciclo di vita del dipendente; -collaborazione nella gestione delle relazioni industriali e sindacali; -supporto all’implementazione di processi e iniziative HR a supporto del business. REQUISITI Esperienza consolidata nel ruolo Conoscenza dei processi di payroll e amministrazione del personale; Familiarità con attività di reporting HR e analisi dati; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e applicativi HR; Completano il profilo, un approccio pragmatico e orientamento al risultato, capacità di costruire relazioni efficaci con referenti interni, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. La risorsa avrà l'opportunità di crescita professionale all’interno della funzione HR. Sede di lavoro: Parma Pari opportunità: E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità – Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 – Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1.