Founder Associate (sales)
Casium Startup
📍 Milan, Lombardy, IT0💼 Stage🕐 13 giorni fa
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Descrizione
Founder Associate (Sales)
📍 Milano, in presenza · 📄 Stage / P.IVA 6 mesi + conversione · 🚀 Primo hire sales
TL;DR
Siamo una startup fintech AI-native (per ora in modalità stealth, NON siamo casium.it ma lo stiamo utlizzando per pubblicare l'annuncio!). Stiamo riscrivendo il modo in cui gli italiani accedono a un prodotto finanziario fondamentale. Abbiamo product-market fit, migliaia di utenti ogni mese e abbiamo appena raccolto parte del nostro primo round. Cerchiamo la prima persona dedicata al sales: quella che costruirà la macchina commerciale insieme ai founder. Non è uno stage qualunque — è il primo mattone del motore vendite.
🏔️ La Missione
Fare x10 del fatturato attuale nei prossimi 6 mesi. Questo è l'obiettivo.
Ci serve un sales nato: pieno di energia e voglia di fare, uno che non si limita a eseguire ma vede, ottimizza e costruisce. Che prende in mano i lead, parla con i clienti, chiude — e nel frattempo trasforma ogni telefonata in un processo: più veloce, più efficiente, più scalabile.
Se mentre leggi stai già pensando a come lo faresti meglio, probabilmente sei la persona giusta.
💡 Chi Siamo
Operiamo nel credito, un mercato enorme, analogico e pieno di attriti: prodotti opachi, processi lentissimi, costi nascosti, mesi per arrivare a un "sì".
Noi combiniamo il meglio di due mondi: un'esperienza digitale end-to-end potenziata dall'AI e consulenti esperti dedicati. La piattaforma pre-qualifica il cliente, lo abbina al prodotto migliore tra decine di partner, e un consulente lo accompagna fino all'approvazione — il cliente non paga nulla.
Siamo ambiziosi, ci muoviamo veloci, e stiamo costruendo qualcosa di grande.
🔧 Il Ruolo
Sarai il nostro Credit Advisor e il nostro motore sales allo stesso tempo — la prima persona dedicata a questo ruolo, fondamentale per il prossimo traguardo.
Il tuo day-to-day? Contatti i clienti che arrivano dai nostri canali, parli con loro, capisci la loro situazione e li guidi nella scelta. Non passi il cliente a qualcun altro: il consulente sei tu. Una volta chiusa la consulenza, passi la gestione operativa al back office e torni a fare quello che sai fare meglio: parlare con le persone e chiudere.
Ogni lead arriva da una simulazione fatta sui nostri canali: hai già dati concreti su cui lavorare — e davanti una persona che ti ha chiesto di essere chiamata.
~70% operatività pura (telefonate, richiamate, WhatsApp, consulenza, follow-up, CRM)
~30% costruzione processi insieme ai founder. Sei il primo in questo ruolo: quello che costruisci oggi diventa il sistema su cui scaliamo domani.
⚠️ Tranquillo questo NON è un call center. Qui ogni cliente vale tantissimo: sono tutti caldi e hanno chiesto loro di essere chiamati. Non devi vendere un servizio a pagamento — devi vendere una nuova esperienza. Niente liste fredde, niente script recitati a macchinetta: relazioni vere, una persona alla volta.
⚡ Cosa Farai
📞 Operatività (il cuore del ruolo)
~40 conversazioni al giorno tra outbound, richiamate inbound e WhatsApp — su lead caldi che hanno chiesto di essere chiamati, mai liste fredde.
Conduci la consulenza, guidi il cliente nella scelta e chiudi.
Passi la gestione operativa al back office e mantieni tu il rapporto con il cliente.
Gestisci il follow-up multi-touch (telefono, WhatsApp, reminder) per non perdere nessuna opportunità.
Tieni il CRM pulito end-to-end — e vedrai quanto ti aiuta la nostra AI.
🏗️ Costruzione processi (~30% del tempo)
Crei e iteri script di chiamata e objection handling.
Definisci le domande standard di qualifica e il "minimum dataset" da raccogliere per ogni lead.
Progetti le sequenze di follow-up: timing, canali, template.
Imposti metriche e routine (daily/weekly) per capire cosa funziona.
Documenti tutto in un playbook replicabile — la base per assumere il prossimo team.
🔍 Chi Cerchiamo
Cerchiamo un vero sales. Qualcuno a cui piace alzare il telefono, parlare con le persone, convincerle. Qualcuno che sente la competizione e a fine giornata guarda i numeri e vuole fare meglio domani.
L'esperienza non ci interessa, la voglia di spaccare sì.
Reggi i "no" e le obiezioni, fai follow-up, non molli finché non chiudi.
Comunichi in modo chiaro ed energico.
Hai mentalità imprenditoriale: vedi un problema, proponi una soluzione, costruisci un sistema.
In presenza a Milano, con disponibilità a slot serali quando serve (i clienti lavorano di giorno).
🎁 Cosa Offriamo
💰 Compenso
Fisso: €1.000/mese + variabile legato ai risultati.
OTE atteso a regime: €2.000–4.000/mese. Più chiudi, più guadagni — nessun tetto sul variabile.
📄 Percorso
Stage o P.IVA per un periodo iniziale di 6 mesi.
Poi conversione, con ruolo e responsabilità crescenti in base ai risultati.
🚀 Responsabilità vera dal giorno uno
Non sei un "caller": sei il primo pezzo del motore sales. Lavori fianco a fianco con i founder — feedback rapido, decisioni veloci, zero burocrazia.
🧭 Sbocchi di crescita A seconda di dove brilli, sblocchi percorsi diversi:
Sales Lead — costruisci e guidi il team sales da zero.
Senior Credit Advisor — portafoglio più grande, deal più complessi, più autonomia.
Growth / Operations — se il tuo talento è progettare e scalare il sistema, non solo eseguirlo.
In 6 mesi qui impari cose che altrove vedresti forse in anni.
✨ Perché Noi (e Non un Altro Stage Sales)
Non entri in un team strutturato a fare cold call da un foglio Excel. Entri in una startup pre-seed con product-market fit, lead inbound caldissimi e un obiettivo chiaro: triplicare la revenue in 6 mesi. Vedi l'impatto di ogni tua decisione sui numeri, ogni giorno. Se fai bene, cresci con noi — e di spazio ce n'è tanto.
🧭 Processo di Selezione
Fatti notare — diamo valore a chi dimostra voglia di fare.
Screening call — 30 minuti.
Roleplay sales interview — 45 minuti.
Cultural fit interview — 30 minuti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
TalentyGo è un aggregatore di offerte da fonti pubbliche. Verifica sempre le informazioni direttamente con l'azienda. La candidatura avviene tramite il sito originale dell'azienda; TalentyGo non gestisce processi di selezione.