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Werkstudent (gn) Marketing & Recruiting (20h/Woche)

OST BAU; Osterburger Straßen-,Tief- und Hochbau GmbH

📍 Magdeburg, DE0💼 Other🕐 6/22/2026
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Role overview

OST BAU; Osterburger Straßen-,Tief- und Hochbau GmbH is hiring for the Werkstudent (gn) Marketing & Recruiting (20h/Woche) role in Magdeburg, DE. It is other, Mid-level level. It was posted 6/22/2026.

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Role
Werkstudent (gn) Marketing & Recruiting (20h/Woche)
Company
OST BAU; Osterburger Straßen-,Tief- und Hochbau GmbH
Location
Magdeburg, DE
Work mode
On-site
Employment
Other
Seniority
Mid-level
Posted
6/22/2026

Description

Was wir dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Marketing und Personal

• Flexible Arbeitszeitgestaltung passend zu deinem Studium

• Einen zentralen Arbeitsplatz und ein dynamisches Team an unserem Standort Magdeburg

Deine Aufgaben in unserem Team:

  • Du stärkst unser Employer Branding: Durch die Mitarbeit am Aufbau unseres Personal- und Ausbildungsmarketings sorgst du dafür, dass wir als Arbeitgeber noch sichtbarer werden.
  • Du füllst unsere Kanäle mit Leben: Du recherchierst und schreibst Texte für die Webseite, Pressemitteilungen, gestaltest Präsentationen und erstellst Marketingunterlagen.
  • Du bist unser Gesicht auf Events: Du unterstützt bei der Organisation und Betreuung unserer Messeauftritte mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Veranstaltungen.
  • Du weckst Interesse auf Social Media: Du entwickelst und postest Social-Media-Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern und die Reichweite steigern.
  • Du förderst die interne Kommunikation: Du unterstützt unsere Redaktion bei der Erstellung der Mitarbeiterzeitung und bei internen Events.

Dein Profil:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und bringst ein besonderes Interesse für Medien, Kommunikation, Marketing oder Journalismus mit.
  • Du hast Lust auf Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation, Personal- und Ausbildungsmarketing und Interesse an der Bauwirtschaft.
  • Teamgeist und Organisationstalent zeichnen dich aus, wobei du auch eigenverantwortlich arbeiten kannst. Erste Erfahrungen in Marketing oder HR-Marketing sind von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in Website-Pflege sind hilfreich, aber kein Muss. Idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse in Layout- und Grafikdesign.
  • Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und bringst gerne eigene Ideen ein.

#wirkönnendasprio2

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