talentyGo

Marketing Spirits – New Brands Trainee

Gruppo Montenegro

📍 40069 Zola Predosa, IT0🕐 29/05/2026
Candidati ora →

Ti registri gratis in 30 secondi: ottieni anche il match score AI con il tuo CV.

Panoramica del ruolo

Gruppo Montenegro sta assumendo per il ruolo di Marketing Spirits – New Brands Trainee a 40069 Zola Predosa, IT. Si tratta di una posizione, livello Intermedio. L'annuncio è stato pubblicato 29/05/2026.

Su TalentyGo puoi consultare questa offerta e candidarti in modo più efficace: Charlie prepara un CV ottimizzato per i sistemi ATS e una lettera di presentazione su misura per "Marketing Spirits – New Brands Trainee" in Gruppo Montenegro, in circa un minuto. Prima di inviare la candidatura puoi anche verificare quanto il tuo profilo è compatibile, con un match score calcolato su competenze, esperienza, sede e seniority.

Ruolo
Marketing Spirits – New Brands Trainee
Azienda
Gruppo Montenegro
Sede
40069 Zola Predosa, IT
Modalità
In sede
Livello
Intermedio
Pubblicato
29/05/2026

Descrizione

Marketing Spirits – New Brands Trainee

Il mercato per questo ruolo a 40069 Zola Predosa

Su TalentyGo ci sono 1438 posizioni simili, 16% da remoto. Charlie le confronta col tuo CV e ti mostra le più compatibili, con un punteggio chiaro.

Posizioni simili
1438
Da remoto
16%
Nuove / 7gg
18

Offerte simili

Product Marketing Lead, Consumer Subscriptions
📍 San Francisco · Remote · marketing
Strategic Operations Lead, Marketing
📍 San Francisco · Remote · marketing
Solutions Product Marketing Manager
📍 San Francisco · Remote · marketing
Senior Product Marketing Manager
📍 New York · Remote · marketing
Lead Product Marketing Manager
📍 New York · Remote · marketing
Global Partner Marketing Lead, AI
📍 South San Francisco HQ or Seattle · marketing
Vedi tutte le offerte simili →
Candidati ora →

TalentyGo è un aggregatore di offerte da fonti pubbliche. Verifica sempre le informazioni direttamente con l'azienda. La candidatura avviene tramite il sito originale dell'azienda; TalentyGo non gestisce processi di selezione.