BUSINESS PROCESS ANALYST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, ricerca per realtà operante nella commercializzazione di componenti elettrici destinati al settore industriale e dei trasporti una figura di: BUSINESS PROCESS ANALYST. La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, avrà un ruolo strategico nel supportare i processi di digitalizzazione e ottimizzazione aziendale, contribuendo all'analisi dei dati, all'implementazione di nuovi strumenti gestionali e al miglioramento continuo delle procedure interne. Le attività assegnate saranno: - analisi e monitoraggio dei principali KPI aziendali relativi alle vendite, alla supply chain e alle operations; - supporto alla Proprietà nella definizione e implementazione di progetti di digitalizzazione dei processi aziendali; - raccolta, elaborazione e interpretazione dei dati finalizzati al miglioramento delle performance e all'ottimizzazione dei flussi operativi; - partecipazione all'implementazione e allo sviluppo di nuovi strumenti gestionali e sistemi informativi; - analisi dei costi aziendali e predisposizione di reportistica direzionale a supporto delle decisioni strategiche; - monitoraggio dei trend di mercato e realizzazione di analisi comparative rispetto ai principali competitor; - mappatura, revisione e ottimizzazione dei processi aziendali in ottica di efficienza e miglioramento continuo. La risorsa che andremo a selezionare dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o discipline affini; - esperienza pregressa nel ruolo di Process Analyst, Business Analyst, Ingegnere di Processo; - ottime capacità di analisi e interpretazione dei dati; - esperienza nella gestione di progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi aziendali; - buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP e degli strumenti di Business Intelligence; - conoscenza avanzata del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel; - buona conoscenza della lingua inglese; - approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di operare in contesti dinamici; - spiccate doti organizzative, relazionali e di problem solving. L'azienda offre inserimento diretto in un contesto dinamico e in crescita, caratterizzato da autonomia operativa e da un ruolo centrale nei processi di sviluppo organizzativo e digitale; contratto diretto in azienda con CCNL Commercio e una retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Castenedolo (BS). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.