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Videograf & Bewegtbild Producer

Vogel

📍 München, DE0💼 Full-time🕐 today
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Role overview

Vogel is hiring for the Videograf & Bewegtbild Producer role in München, DE. It is full-time, Mid-level level, in the Media sector. It was posted today.

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Role
Videograf & Bewegtbild Producer
Company
Vogel
Location
München, DE
Work mode
On-site
Employment
Full-time
Seniority
Mid-level
Sector
Media
Posted
today

Description

Deine Rolle

Mittelständische Beratungsunternehmen sehen im Bewegtbild fast überall gleich aus — Stock-Aufnahmen, eine Logo-Animation, alle drei Jahre ein Imagefilm von einer Agentur. Video ist in der Branche selten eine eigene Sprache. Genau dort liegt der Hebel: Wer Beratung in Deutschland neu denkt, muss auch neu aussehen und sich neu anfühlen — im Recruiting, gegenüber Mandanten, in jeder Geschichte, die wir erzählen.

Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland. Mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Design und Content sind bei uns kein Anhängsel einer Fachabteilung, sondern im Herzen des Unternehmens verankert — und wir bauen gerade die gesamte Bewegtbild-Infrastruktur dafür auf. Diese Rolle existiert, weil wir Video nicht einkaufen, sondern selbst produzieren wollen: in eigener Handschrift, in einer Frequenz, die eine Agentur nie tragen könnte, und auf einem visuellen Niveau, das man von den besten Modehäusern und Technologiemarken kennt — und in unserer Branche niemand erwartet. Genau das ist der Reiz: der Beweis, dass hier jemand versteht, was gutes Bild und gutes Design ausmacht.

Du bist Bildgestalter mit technischem Fundament — jemand, der Kameraführung, Licht und Ton beherrscht und für schöne Bilder lebt. Du hast drei bis fünf Jahre Bewegtbild von der Kamera bis zur Postproduktion verantwortet — in einem Produktionshaus, einem In-house-Content-Team einer Marke mit hohem visuellen Anspruch, einer Kreativ-Agentur oder selbstständig mit eigenen Arbeiten. Du wechselst aus der Auftrags- und Projektlogik, in der du fremde Vorgaben umsetzt und nach dem letzten Cut zum nächsten Kunden weiterziehst — und willst jetzt eine eigene Video-Pipeline von Grund auf bauen, mit einer Bildsprache, die deine Handschrift trägt, und Formaten, die bleiben. Bei Vogel findest du Strukturen, die tragen — etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und eine Content-Kultur im Aufbau, die du von Anfang an mitgestaltest.

Du arbeitest in München als Teil des Brand, Content & Demand Teams und berichtest an den Brand, Content & Demand Lead. Dein Team kommt aus der Design-, Marketing- und Agenturwelt — Menschen, die wissen, was guter Content und gutes Design sind, und die dich in deiner Arbeit fordern, statt dich zu verwalten. Du verantwortest alle Bewegtbildformate von Vogel — von der Idee bis zur Postproduktion — vom wöchentlichen Social-Clip über Recruiting- und Mandanten-Formate bis zum Dokumentarfilm. Gemeinsam mit dem Team und Moritz Vogel prägst du den visuellen Stil der Marke mit: Wie übersetzt sich die Vogel-Markenstrategie in Bewegtbild? Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-Rolle wie Lead Video mit eigenem kleinen Team.

Deine Verantwortung

Formate von der Idee bis zur Postproduktion

  • Verantworte den kompletten Produktionsweg in einer Hand — Konzept und Storyboard, Kameraführung und Licht am Set, Schnitt, Color Grading und Sounddesign in der Post. Vom Bild im Kopf bis zum fertigen Export.

  • Steuere bei größeren Drehs bei Bedarf eine Dreh-Assistenz oder ein kleines Team, das dir zuarbeitet.

  • Trage die laufende Cadence — wöchentliche Social-Media-Clips und vier bis acht Drehs pro Monat, mindestens sechs Mandanten-Dokumentationen im Jahr. Formate, die wiederkehren und trotzdem nie beliebig aussehen.

  • Drehe die großen Stücke: Recruiting- und Mandanten-Formate, Talk-Formate für YouTube und die Aufbereitung als Podcast sowie Dokumentarfilme, die zeigen, wer hinter den Unternehmen steht, die wir beraten. Anspruch statt Imagefilm von der Stange.

Die Video-Pipeline und der visuelle Stil der Marke

  • Bau die Video-Content-Pipeline von Grund auf — Produktions-Workflow, wiederverwendbare Format-Templates, Asset- und Rohmaterial-Management, Export-Standards. Die volle Produktion läuft ab den ersten Wochen; was über die Zeit reift, sind Workflow, Tempo und Wiederholbarkeit, nicht die Menge.

  • Präge den visuellen Stil der Vogel-Bewegtbildsprache aktiv mit — Bildlook, Schnittrhythmus, Farbwelt, Ton. Du übersetzt die Vogel-Markenstrategie in Bewegtbild und machst daraus eine unverwechselbare Handschrift auf einem Niveau, das in der Beratungsbranche niemand erwartet.

  • Verantworte das professionelle Equipment, das dir gestellt wird — Kamera-, Licht- und Ton-Stack. Du entscheidest, was du brauchst, und holst das Maximum aus dem Setup.

Event-Verwertung und Zusammenarbeit im Content-Team

  • Übertrage Live-Formate in digitalen Content — dokumentiere unsere Anlässe (Webinare, Town Halls, Mitarbeiterevents, ab 2027 die Aalen-Mittelstandskonferenz) und mach aus jedem Event wiederverwertbare Formate.

  • Arbeite eng mit dem Editorial & Community Associate und dem Junior Content Creator zusammen — Bewegtbild ist Teil einer größeren Content-Maschine, kein Solo-Silo.

  • Stimm den visuellen Stil regelmäßig mit dem Brand, Content & Demand Lead und Moritz Vogel ab — schnelle Iteration, gestalterischer Freiraum, gemeinsame Format-Roadmap.

Deine Perspektiven

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

  • Die volle Produktions-Cadence läuft — wöchentliche Social-Clips, vier bis acht Drehs pro Monat, die ersten Mandanten-Dokumentationen abgedreht und geschnitten. Das läuft ab den ersten Wochen, nicht erst nach einer langen Anlaufphase.

  • Du hast mehrere fertige Formate abgeliefert, die sichtbar auf Niveau sind — Employer-Brand, Mandanten-Portrait, Event-Verwertung — und die erste Version deines Produktions-Workflows steht.

  • Dein Kamera-, Licht- und Ton-Stack ist aufgebaut, und du hast die ersten Talk-Formate produziert und für YouTube sowie als Podcast aufbereitet.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast:

  • Die Video-Pipeline steht robust — die wöchentliche Cadence und vier bis acht Drehs pro Monat laufen verlässlich, mindestens sechs Mandanten-Dokumentationen im Jahr sind produziert, die Event-Verwertung ist eingespielt.

  • Deine visuelle Handschrift ist in der Vogel-Bewegtbildsprache klar erkennbar — auf einem Niveau, das man einer Beratung nicht zutraut, abgestimmt mit Team und Moritz Vogel.

  • Du hast die Aalen-Mittelstandskonferenz 2027 bewegtbild-seitig konzipiert — von der Dreh-Planung bis zur Übertragung der Live-Formate in digitalen Content.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast:

  • Vogel-Bewegtbild hat eine sichtbare, unverwechselbare Bildsprache mit Reputation in der Kreativ- und Video-Szene — ein Name, den Filmschaffende kennen. Videos, die man teilt, weil sie gut sind, nicht weil sie von uns kommen.

  • Die Dokumentarfilm- und Talk-Formate über Mandanten laufen als wiederkehrende Reihen.

  • Du bist Kandidat für die nächste Stufe — eine Lead-Ro

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